凤凰网科技讯 北京时间10月27日消息，据科技博客AllThingsD报道，雅虎周三发布《雅虎雇员满意度调查报告》（ Yahoo Employee Satisfaction Survey，以下简称YESS），报告显示，雅虎雇员目前士气低落。
雅虎从解雇前CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)当周发起这项调查，并在随后几周内收回了大部分问卷。
结果显示，在被问及是同意“雅虎是一家管理有效，运行良好的公司”时，选择是的员工较去年下降了11个百分点。此外，匿名消息人士透露，约有19%雅虎员工表示，如果有更好机会，计划一年内离职。
科技企业公司通常都会对雇员进行这种满意度调查，但对于雅虎来说，想要离职的人数高于其他任何一家科技企业。据多位人力资源高管表示，通常这一数据在10%左右。
不管怎样，今年是雅虎过去几年中离职率最多的年份。
更糟的是，离职率在产品部门更高，约有21%雇员打算离职，且大部分都是工程师，他们对于雅虎来说至关重要。
大部分业内担忧雅虎在审视其业务战略或者出售时，不能留住主要员工。这种不确定性使得员工感觉若履薄冰，公司上下弥漫不安情绪。
但尽管公司内部混乱，雅虎至今仍未出台安抚员工计划。（编译/晨曦）
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